N-21, d.o.o., julij 2011
Zdrava Osebnost - Nov pogled na ljudi, Steven Reiss
Format: 150 mm x 230 mm
Število strani: 208 strani
Vezava: šivana brošura z zavihki
Vas v službi tarejo težave? Je svet, kot ga vidi vaš šef, popolnoma drugačen od sveta, kot ga vidite vi?
Imate šoloobveznega najstnika, pa se vam zdi, da ocene nikakor ne odražajo njegove dejanske inteligentnosti?
Se ne razumete z življenjskim sopotnikom? Se sprašujete, kdo in kdaj ga je ugrabil ter zamenjal z nekom drugim?
Se vam nasploh zdi, kot da so nekateri prileteli iz druge galaksije?
Vsa ta zmešnjava izvira iz konflikta različnih vrednot.
Prepričani ste, da je to, kar je dobro za vas, dobro tudi za ostale. No, pa temu ni tako, saj smo ljudje individualna, samosvoja bitja. Ni le ene prave, zdrave osebnosti. To, da ste drugačni od drugih in da so drugi drugačni od vas, je popolnoma normalno.
Zato zaživite samega sebe in razumite druge!
Ugotovite, katere vrednote dajejo podobo vaši osebi:
Sprejemanje - Radovednost - Prehranjevanje - Družina - Čast - Idealizem - Neodvisnost - Red - Telesna aktivnost - Moč - Romantičnost - Varčevanje - Družabni stiki - Status - Umirjenost - Maščevanje
»Knjiga predstavlja zanimiv korak iz psihopatologije v psihologijo vsakdanjega življenja, ki poskuša slehernika opremiti z močjo razmišljanja o lastnem bivanju in bivanju drugih na odprt in strpen način.«
Dr. Bojan Musil, Oddelek za psihologijo Filozofske fakultete v Mariboru»Pronicljiv, svojevrsten, zanimiv in osvobajajoč prikaz iskanja naravnega namesto patološkega v človeku, ki skozi izviren pogled na gibala osebnosti in življenja pomaga lažje razumeti sebe in druge.«
Mag. Andrej Trampuž, psiholog in klinični Imago terapevt, direktor Centra za kakovost odnosov
V knjigi Zdrava osebnost dr. Steven Reiss trdi, da po naravi ne prenašamo tistih, katerih vrednote se bistveno razlikujejo od naših. Zaradi tega pomanjkanja strpnosti psihologi in psihiatri včasih zamenjajo individualnost z nenormalnostjo. Tako prepogosto postavljajo zmotno diagnozo, češ da gre za razne motnje. Reiss razkriva, zakaj so normalni motivi - ne tesnoba ali travmatične izkušnje iz otroštva - vzrok za številne osebnostne motnje in težave v odnosih, kakršne so ločitev, nezvestoba, prepirljivost, zasvojenost z delom, osamljenost, oblastnost, slab slog vodenja, obsedenost s popolnostjo, neuspešnost, arogantnost, čudaštvo, staromodnost, nelojalnost, slaba organiziranost in pretirana tesnoba.
V želji po boljšem razumevanju in strpnosti do različnih vrst osebnosti aplicira Reiss teorijo motivacije na vodenje, osebnostni razvoj, medčloveške odnose in svetovanje.
